La paie de 100+ collaborateurs, enfin sous contrôle.
Pilotez la paie à votre rythme : données fiables en temps réel, clôture en autonomie, zéro dépendance à un prestataire externe. PayFit est fait pour les équipes qui ne peuvent pas attendre la fin du mois pour avoir les bons chiffres.
Ce qui change avec PayFit
Plus peur de faire des erreurs
Plus votre entreprise est grande, plus les variables s'accumulent. PayFit automatise les calculs et répercussions sur la paie, intègre les spécificités de votre CCN (Syntec, HCR…) et réduit drastiquement les allers-retours.
Autonomie sur la date de clôture
Clôturez votre paie au moment de votre choix, pas quand votre prestataire est disponible. Une autonomie totale sur votre cycle de paie.
Données RH en temps réel
Masse salariale, effectifs, absences : accédez à une donnée fiable à l'instant T, sans attendre la fin du mois. Pilotez votre business avec des chiffres justes.
Plusieurs établissements, plusieurs SIRET : un seul endroit pour tout piloter.
Les entreprises de 100 à 300 collaborateurs ont des besoins que les outils TPE ne couvrent pas. PayFit est là pour répondre à vos spécificités.
- Vue consolidée multi-établissements : une seule plateforme pour gérer plusieurs sites, entités et SIRET depuis un tableau de bord unifié.
- Moins d'allers-retours : sur +100 bulletins, chaque itération coûte du temps. PayFit réduit les cycles de validation grâce à une interface pensée pour les DRH et DAF.
- Veille légale intégrée : les évolutions réglementaires sont appliquées automatiquement, pour éliminer la peur de faire des erreurs.
Ce que ça change concrètement
Pour une équipe RH qui gère 100 à 300 collaborateurs.
Ils nous font confiance
"Au-delà du gain de temps significatif dans la génération des bulletins, je dispose d'une meilleure visibilité sur les paies, toutes les variables RH mais aussi sur les charges, grâce notamment aux reportings comptables."
"Les bulletins de paie peuvent tous être visualisés au même endroit en temps réel, un vrai confort."
jours gagnés chaque mois sur le versement des salaires
Mélissa Di Mascio, DRH ERYS Group
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